Lohn- und Gehaltsbuchhalter

• Abwicklung der Entgeltabrechnung über Sage und alle damit verbundenen Aufgaben

• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung

• Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems

• Überprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten

• Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern

• Ansprechpartner und Beratung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Ständige Optimierung und Gestaltung aller relevanter Prozesse im Bereich Lohn- und Gehalt

• Mitarbeit bei Firmengruppenweiten Sonderprojekten

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d),) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) wäre von Vorteil

• Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung wäre wünschenswert

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit

• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität

• Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise

...die Vorteile eines wachsenden und international tätigen Unternehmens vereint mit den Vorzügen eines Familienbetriebes:

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Zahlreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Firmeneigenes Betriebsrestaurant und Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf